กองบริหารทรัพยากรบุคคลมุ่งมั่นพัฒนาการดำเนินงานด้านบุคคลให้ได้มาตรฐาน ISO 9001 : 2015
โดยกำหนดงานได้ควบคุมตามระบบบริหารคุณภาพ จำนวน 15 งาน ดังนี้
นโยบายคุณภาพ / แบบฟอร์ม(งานบุคคล /งานพัฒนา) / แบบฟอร์ม(งานส่งเสริม) / แบบฟอร์ม(งานสวัสดิการ/การลาไปต่างประเทศ) / แบบฟอร์ม(งานทะเบียนและค่าตอบแทน)